Nannestad Bygdeliste støtter hovedverneombud Henrik Hov i innlegget han har publisert i EUB.

Bakgrunnen er årets budsjett, der flertallet i kommunestyret, Ap, Sp, SV, KrF, INP og de to uavhengige representantene  fikk gjennomslag for et budsjett som på flere områder detaljstyrer organisasjonen og peker direkte på stillinger som skal fjernes. Dette har skapt uro i fagmiljøene og blant ansatte.

Hov beskriver hvordan slike vedtak får konsekvenser for enkeltpersoner og arbeidsmiljø uten at ansatte involveres tidlig nok, og uten at det foreligger tilstrekkelige risiko- og konsekvensvurderinger slik arbeidsmiljøloven krever. Han advarer om at «politiske beslutninger kan gripe direkte inn i stillinger, organisering og arbeidsforhold uten at det gjennomføres tilstrekkelige risiko- og konsekvensutredninger», noe som skaper usikkerhet og svekket tillit i organisasjonen.

Arbeidsmiljø handler om trygghet, forutsigbarhet og respekt for faglige vurderinger. Når politiske vedtak peker på konkrete stillinger og fagmiljø uten at prosessene er godt nok utredet, påvirker det både arbeidsmiljøet og kvaliteten på tjenestene. At dyktige fagfolk allerede har valgt å slutte, viser hvor alvorlig situasjonen oppleves.

Bygdelista støtter hovedverneombudets budskap. Ansatte må involveres tidlig, faglige vurderinger må tas på alvor, og risiko- og konsekvensvurderinger må ligge til grunn før politiske beslutninger fattes. Dette handler om ansvarlighet og om å sikre et forsvarlig arbeidsmiljø.

Bygdelista vil fortsette å arbeide for en kommune der faglighet, trygghet og respekt preger alle prosesser som berører ansatte.

Les saken her: Nannestad | Når politikk overstyrer kommunalt fag- og arbeidsmiljø